Резюме №160090     Обновлено 21 октября 2019      116    
По договоренности
Вахта
Новый Уренгой

Мужчина, 48 лет, состою в браке

Дети: есть (2004, 2009)

Гражданство: Казахстан


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

1 год 10 месяцев

февраль 2016 — декабрь 2017

Начальник производственного отдела

ИП "Есениязова Батима" (Услуги по производству ТМЦ), Шалкар

Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи


10 месяцев

февраль 2008 — декабрь 2008

Мастер по совместительству инженер ТБ, механик

ТОО "Инфраком - Сервис" (ЖКХ услуги специальной техники), Шалкар

Ознакомление с проектами решений руководства предприятия по вопросам, касающимися его деятельности. Внесение на рассмотрение своего улучшению деятельности предприятия. Исполнял обязанности инженера ТБ и ОТ. В мои обязанности входило подписывание и визирование документов в пределах своей компетенции. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением. Разъяснение нормативной документации по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, ООС; взаимодействия с контролирующими органами;
Организации и проведения мероприятий по ОТ, СОУТ, обучения работников, проведения инструктажей, аудитов. Приостановливание выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков. Требование от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. В подчинении 60 человек, 25 единиц техники, автотранспорта, спецтехники. Самосвалы МАЗ HOWO, SHACMAN трактор ДТ 75 погрузчики LiuGong экскаваторы TEREX ассенизаторские машины, автогрейдера, автокраны на базе УРАЛ и МАЗ. Производственные вопросы, подбор кадров, оформление. Выпуск на линию техники, обеспечение бесперебойной работы, найм техники, обслуживание, ремонт малой механизации. Контроль за техническим состоянием служебного автотранспорта (отечественного и импортного производства), правильностью эксплуатации и обслуживания. Работа с сервисными центрами. Ведение документации по расходам на ремонт, ГСМ. Работа с государственными контролирующими органами (ГАИ, гостехнадзор, транспортная инспекция). Работа со страховыми компаниями, учет страховых случаев, ДТП. Организация технического обслуживания, ремонта и содержания автотранспорта и спец. техники. Выпуск/приём автомобилей из рейса. Ведение внутренней документации и журналов на бумажных носителях и в эл. виде.


16 лет 9 месяцев

март 2004 — наст. время

Директор по совместительству инженер ТБ и ОТ, отдел кадров, механик, юрист

ТОО "Жигер" (Аренда транспортных средств и специальной техники,, санитарная очистка и озеленение города,), Шалкар

Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ТОО.
Организация взаимодействия всех структурных подразделений ТОО. Обеспечение выполнения всех принимаемых ТОО обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в ТОО. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов ТОО в суде, органах государственной власти. Обеспечение создания учетной системы и организации бухгалтерского учета.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ТОО, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества ТОО, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. Обеспечивать выполнение ТОО всех обязательств перед республиканскими, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимать меры по обеспечению ТОО квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о6 охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищать имущественные интересы ТОО в суде, органах государственной власти и управления.


2 года 9 месяцев

январь 2004 — сентябрь 2006

Старший экипажа мобильной группы

АО "СЕМСЕР" (Обеспечение охраны объектов нефтегазовой отрасли Республики Казахстан (организация защиты и охраны объектов добычи, хранения, переработки углеводородного сырья, магистральных трубопроводов, а также объектов сопутствующей инфраструктуры)), Шалкар

Руководство мобильной группой на автотранспорте, в т. ч. высокой проходимости, вооруженное и оснащенное средствами связи. Оперативное реагирование на обстановку обеспечение безопасности и защита нефтегазопровода а также обеспечение защиты и сохранности ценностей, жизни и здоровья клиентов в любой ситуации.


19 лет 4 месяца

август 1994 — декабрь 2013

Глава

Крестьянское хозяйство "Калыбек" (Сельское хозяйство), Шалкар

1) представлять интересы крестьянского хозяйства в отношениях с физическими и юридическими лицами.
2) осуществлять гражданско-правовые сделки, не запрещенные законами Республики Казахстан;
3) уполномочить кого-либо из членов хозяйства исполнять свои функции в случае длительного отсутствия;
4) определять основные направления деятельности крестьянского хозяйства;
5) утверждать внутренние правила, процедуры их принятия и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность крестьянского хозяйства;
6) выносить на рассмотрение общего собрания членов крестьянского или фермерского хозяйства вопрос об участии крестьянского хозяйства в создании и деятельности юридических лиц;
7) осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан.


Образование

Высшее

Заочная форма обучения

2013 г.

Казахский экономический университет имени Т. Рыскулова,, г. Алматы

Факультет: Государственное и местное управление

Специальность: Менеджмент


Курсы и тренинги

17

Дата окончания: август 2002 г.

«Защита жизни и собственности»

Актюбинский областной совет ФСО "ДИНАМО" АО "СЕМСЕР", г. Актобе


5

Дата окончания: февраль 2004 г.

Пожарный

АГЕНСТВО РК ПО ЧС ФРГП "Өрт сөндіруші" по Актюбинской области АО "СЕМСЕР", г. Актобе



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Обработка текстовых и числовых данных
редактирование изображений
для взаимодействия с офисной техникой, например, принтером, сканером
работа с электронной почтой
поиск информации в Интернете
Word
Excell



 Ключевые навыки и достижения:

Руководство коллективом Организаторские навыки Административная поддержка руководителя


 Ваши хобби, увлечения:

Охота и рыбалка, велосипед, верховая езда


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Ответственность, исполнительность, порядочность, коммуникабельность, организаторские способности. Оптимизм, доброжелательность.


Похожие резюме
По договоренности
мужчина, опыт работы более 40 лет
От 90 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 26 лет
От 50 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 10 лет

Еще 61 похожее резюме